Responsable communication Easybrussels FR/NL (m/f/x) via mobilité intrarégionale et externe

Description de fonction

En tant que Responsable Communication d’Easybrussels, vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez la mise en place des actions de communication en phase avec les besoins de l’agence régionale de simplification administrative avec pour objectif de simplifier les démarches administratives pour les Bruxellois.es et stimuler les administrations régionales à œuvrer dans ce sens.
• Vous poursuivez le travail d’identité forte et inspirante de l’agence, notamment par des communications claires, succinctes, enthousiasmantes, menées par le biais des canaux les plus appropriés, mais aussi des événements.
• Vous garantissez le rayonnement transversal de l’agence, avez la fibre humaine, vous sentez concerné.e par le sujet de la simplification administrative, des enjeux pour les citoyen.ne.s et vous intéressez aux évolutions sociétales et technologiques.

Situation au sein de l'organisation

EasyBrussels, agence pour la simplification administrative, est gérée par la direction de la simplification administrative et de l'E-Gov de Bruxelles Coordination Régionale (SPRB).

Elle a été créée le 22 janvier 2015 et l’équipe est actuellement constituée de 7 personnes.

Elle a pour but, de créer et d’évaluer, dans le respect et l’esprit des directives européennes, les plans bruxellois de simplification administrative successifs, et de veiller à leur mise en œuvre. Un monitoring des actions du plan bruxellois de simplification administrative 2015-2020 permet au comité de pilotage de l'Agence de suivre de façon rigoureuse ladite mise en œuvre. L'agence travaille en association étroite avec le CIRB, les OIP, le CES, l’ASA et les pouvoirs locaux. Elle doit sensibiliser, accompagner et former ses interlocuteurs (toutes les administrations régionales et locales) et publics cibles (citoyens et entreprises) aux techniques de simplification. Le rayon d’action de l’agence dépasse donc largement le SPRB. Easybrussels assure le rôle de conseil et d’expertise dans les thématiques liées à la simplification administrative pour l’ensemble des administrations liées au territoire de la Région de Bruxelles-Capitale. Un des grands volets s’attache à la notion de BETTER REGULATION.

Pour plus d’infos, consultez la page web suivante:www.servicepublic.brussels

Votre profil

Connaissances

• Vous maîtrisez les canaux et de formes de communication et apportez de nouvelles idées auprès de votre direction

Compétences génériques

• Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise
• Vous avez de l’impact, négociez pour arriver à une situation « gagnant-gagnant » et convainquez un public
• Vous adoptez une attitude souple face aux changements, et vous adaptez aux circonstances changeantes et à des situations variées

Nous offrons

Echelle de traitement: A101

Traitement de départ (traitement brut mensuel, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non incluses) : 3.241.55 €

Avantages complémentaires:

• 35 jours de congé annuels
• télétravail[1]
• chèques-repas (8€ par jour de prestation)
• package de formation pour les nouveaux collaborateurs
• abonnement sur le réseau de la STIB offert
• l’abonnement de train et/ou de bus (TEC – DE LIJN) 100% remboursé
• prime de vélo: 0,24 €/km
• possibilité de souscrire une assurance hospitalisation via l’asbl Service social
• … consultez tous nos avantages sur servicepublic.brussels/jobs/!

Procédure

Il s'agit d'un recrutement via la mobilité intrarégionale et externe. Dans le cadre de cette procédure, des critères d'admissibilité spécifiques sont applicables (voir ci-dessous). Si vous ne répondez pas à ces conditions, vous n'entrez pas en ligne de compte pour cette offre d'emploi.

Conditions d'admissibilité

Mobilité intrarégionale

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour le Service public régional de Bruxelles ou pour un des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale suivants:

• Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise;
• Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement);
• Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU);
• Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté;
• Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris);
• Société du Logement de la Région bruxelloise;
• Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris);
• Société régionale du port de Bruxelles;
• Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale;
• Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ;
• Service public régional de Bruxelles Fiscalité ;
• Talent.brussels,
• Bruxelles Urbanisme & Patrimoine ;
• Bureau bruxellois de la planification ;
• Bruxelles Prévention et Sécurité.

Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

• Vous êtes agent statutaire de rang A1.
• Vous vous trouvez dans une position d’activité de service
• Vous disposez d'au moins 2 ans d'ancienneté de grade.
• Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

Mobilité externe

Cette forme de mobilité concerne uniquement les agents statutaires qui travaillent pour les ministères et organismes d'intérêt public:

• de l'autorité fédérale,
• des communautés,
• des autres régions,
• de la Commission communautaire française,
• de la Commission communautaire flamande,
• de la Commission communautaire commune,
• des organismes d'intérêt public qui relèvent de la Région de Bruxelles-Capitale et qui ne sont pas repris dans la liste susmentionnée pour la mobilité intrarégionale.

Pour pouvoir participer à cette procédure de sélection, vous devez également répondre aux conditions suivantes:

• Vous êtes agent statutaire de rang A1.
• Lors de votre dernière évaluation, vous avez obtenu au minimum une mention équivalente à la mention "favorable".

Comment poser votre candidature?

Votre candidature doit (obligatoirement) comporter un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation circonstanciée et une copie de votre arrêté de nomination le plus récent. En outre, les éléments suivants doivent être mentionnés :

• nom
• prénom(s)
• date de nomination
• situation administrative
• les données précises relatives à votre service public/administration actuel(le)

Vous devez introduire votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : msamson@sprb.brussels à l'attention de monsieur C. LAMOULINE, secrétaire général du Service public régional de Bruxelles, Boulevard du Jardin botanique 20, 1035 Bruxelles, pour le15 juin 2019 au plus tard en mentionnant clairement la référence 40003456.

Si vous répondez à toutes ces conditions, vous serez invité(e) à un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test pratique.

Info fonction: Sophie Berthelon (sberthelon@sprb.brussels 02/204.13.25)

[1]Le télétravail n'est possible que si votre demande est validée par votre/vos responsable(s) et par le Conseil de Direction après votre entrée en service.

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